Cómo trabajar desde casa y ganar dinero
Confía en tu intuición
A veces tu intuición va en contra de la lógica, pero nunca se equivoca. Si sientes que algo está bien, adelante. Si sientes que está mal, déjalo. Aprende a confiar en ti mismo. La vida será más fácil.
Ver: Elija siempre lo mejor
Hay una desconexión cultural
La cultura de su empresa juega un papel en el compromiso, la productividad y la felicidad, por lo que cualquier desconexión puede crear problemas.
Por ejemplo, si el equilibrio entre el trabajo y la vida es importante para usted y hay un aluvión constante de correos electrónicos de su jefe a todas horas del día, eso puede provocar agotamiento.
¿Qué significa faltar al trabajo sin justificación? el día siguiente. Ocurre también cuando decide no presentarse a la empresa sin razón aparente o sin estar encuadrado en alguna de las causales contempladas en la ley.
El sindicato trató de interrogar al cajero adolescente acerca de sus creencias religiosas después de que hizo valer sus derechos y presentó objeciones religiosas para apoyar al sindicato
Pittsburgh, PA (17 de enero de 2023) – El empleado de North Huntingdon Giant Eagle, Josiah Leonatti, estudiante de secundaria, ha presentado cargos federales de discriminación contra el sindicato United Food and Commercial Workers (UFCW) Local 1776KS.
Sostiene que los funcionarios sindicales se negaron a tener en cuenta sus creencias religiosas después de que expresara objeciones religiosas a afiliarse al sindicato y pagar las cuotas. Los funcionarios sindicales, según sus acusaciones, lo sometieron a una “prueba de religión” ilegal para determinar si se tomaron en cuenta sus creencias religiosas.
Leonatti está recibiendo asistencia legal gratuita de los abogados de planta de la Fundación Nacional de Defensa Legal del Derecho al Trabajo, quienes presentaron cargos en su nombre contra el sindicato ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y ambos por la Oficina Nacional del Trabajo. Junta de Relaciones Públicas (NLRB). . También presentaron cargos contra Giant Eagle por despedirlo después de que solicitó una acomodación religiosa. Giant Eagle le dijo falsamente que debía unirse al sindicato para conservar su trabajo.
¿Debo decir en una entrevista que he dejado otro trabajo?
¿Qué sucede después de dejar un ambiente laboral tóxico y precario como el descrito por Alba y Ade? ¿Hay luz al final del túnel o, a pesar de estar en 2021, es mejor que nos enfrentemos a la realidad antes de una futura entrevista de trabajo?
Mara Aznar, psicóloga experta en recursos humanos y gestora de captación de talento en el trabajo, lamenta que gran parte de la estructura empresarial actual todavía tenga una actitud negativa de que dejamos un trabajo para dedicar tiempo a rehabilitar nuestra salud o preguntarnos qué está. trayectoria profesional que queremos explorar.
